姚志刚：扎实推进廉洁文化建设 在社会治理中彰显清廉力量

廉洁文化建设具有系统性，要明确责任，统筹推进，自上而下形成整体合力。把加强廉洁文化建设作为加强党风廉政建设的重要抓手，先后出台《全面推进“清廉新郑”建设工作实施意见》《关于推进清廉新郑建设的工作方案》，为今后5年清廉新郑建设绘制了发展蓝图。成立“清廉新郑”建设工作领导小组，明确牵头单位和责任单位工作职责，定期召开工作推进会，研究解决存在的问题和困难，督促责任单位一把手带头，加强指导，常态推动，形成党委统筹指挥、纪委监委组织协调、职能部门高效协同、人民群众支持参与的体制机制，打造全市“一盘棋”工作模式，把“虚”的文化理念转化为“实”的工作责任。将清廉建设情况列入巡察、督查重要内容，纳入年度综合目标考核、高质量发展“擂台赛”等考核评比范围，充分发挥考核指挥棒作用，以严格督责考责保障各项工作落地落实。

廉洁文化建设具有实践性，要建强阵地，丰富载体，推动廉洁文化入脑入心。深入挖掘本地历史人物和典故中的廉洁因子，梳理先贤文化中的廉洁元素，将全市廉洁教育阵地贯穿起来，打造“清风廉运”廉洁文化研学路线，为全市广大党员、干部提供廉洁教育新平台。其中以“笔墨寄清风，家书抵万金”为主题的新郑市廉政教育中心荣获省直机关廉洁文化教育基地称号，也是郑州市唯一获此殊荣的单位。丰富宣教载体，举办“清廉新郑”之白居易诗词诵读比赛和展演、历代名人家风家训书法展、诗词文化笔会，向全市党员、干部赠送“送清风”廉政文化折扇，开展“清风随行·廉润新郑”主题教育、“清廉在我心”暑期社会实践、“廉戏下乡”等丰富多彩的“清廉＋”系列创建活动，并通过线上媒体展播，让廉洁教育更加生动形象，实现受众覆盖面最大化，形成崇廉尚廉的良好社会风尚。

廉洁文化建设具有靶向性，要优化供需，潜移默化，在社会治理中彰显力量。以清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉社会组织等建设模块为着力点，将廉洁文化建设贯穿始终，开展“十个清廉建设优秀示范点”创建活动，以点带面，全面推进，逐步将廉洁文化融入社会治理的方方面面。如创建“清廉机关”，重点围绕机关意识形态工作、党风廉政建设工作，党员、干部思想动态强化制度建设和廉政教育；创建“清廉企业”，帮助企业建立既具有时代特征又独具魅力的企业清廉文化体系。根据不同层级、不同人群，分类施教、因人施教。针对“关键少数”，经常性开展谈心谈话；针对新提拔任用干部，开展任前廉政谈话；针对基层党员、干部，组织观看警示教育片，发放典型案例读本，切实做到廉洁教育春风化雨、润物无声。